Um sich für die richtige Altersvorsorge entscheiden zu können, möchten wir Ihnen auf unserer Seite die drei Säulen einer soliden Altersfinanzierung vorstellen: die gesetzliche Rente, die betriebliche Altersversorgung und die private Rentensicherung. Fest steht: Die Bedeutung der gesetzlichen Rente geht immer weiter zurück, sodass die private und die betriebliche Altersvorsorge schon heute unverzichtbar sind - sofern Sie nicht ungebremst in die Altersarmut laufen möchten.

"Eine gute Altersvorsorge

steht auf drei Säulen!"

Die Unterstützungskasse

Die Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die das Kapital für die Altersvorsorge bis zu einem bestimmten Umfang verwaltet. Sie gewährleistet, dass die Leistungen zu Rentenbeginn tatsächlich erbracht werden.

Die Direktversicherung

Die Direktversicherung ist eines der fünf Modelle, die der Arbeitgeber für die effiziente Altersvorsorge anbietet. Wählt der Arbeitgeber den Weg der Direktversicherung, so schließt er eine Renten- oder Lebensversicherung zugunsten des Arbeitnehmers ab. Dabei ist der Mitarbeiter die versicherte Person, welche später die Versorgungsleistungen erhält.

Die Pensionskasse

Die Pensionskasse ist eines der fünf Modelle, die der Arbeitgeber für die effiziente Altersvorsorge anbietet. Sie baut aus den vom Arbeitgeber und evtl. vom Arbeitnehmer finanzierten Leistungen zur Altersvorsorge einen Kapitalstock auf und haftet dafür, dass diese Leistungen tatsächlich erbracht werden.