Die Pensionskasse dient der betrieblichen Altersversorge und funktioniert wie eine Versicherung. Der Arbeitgeber zahlt an die Pensionskasse Beiträge und der Arbeitnehmer kann dies auch tun. Ein Teil dieser eingezahlten Beiträge wird von der Pensionskasse in Aktien angelegt. Durch diese Reglementierung ist das Risiko gering, dass die Investitionen zinslos bleiben. Hohe Erträge sind so natürlich auch nicht möglich. Eine Alternative zur Pensionskasse sind Direktversicherungen.
